Wer sich heutzutage auf Stellenangebote bewerben möchte, sollte wissen, wie man die beste Bewerbung schreiben kann. Leider denken einige noch immer, dass Online Bewerbungen mal eben so abgeschickt werden können und nicht so aufwendig sein müssen, wie normale Bewerbungen die per Post versendet werden. Aber weit gefehlt.

Auch wenn Bewerbungen auf Stellenangebote per E-Mail versendet werden dürfen, so möchte auch dieser Arbeitgeber sich anhand dieser Bewerbung ein Bild von dem Bewerber machen. Wie kommt dann eine Bewerbung rüber, die mal eben undurchdacht abgesendet wurde Im Gunde unterscheiden sich Online Bewerbungen nicht von normalen Bewerbungen. Auch hier gehören ein Deckblatt mit einem (digitalen) Passfoto, das Anschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse und eventuelle Referenzen dazu.

Bei einer Online Bewerbung werden alle Datenblätter –die Zeugnisse werden in diesem Fall eingescannt – in einer PDF-Datei zusammengefasst. Der Arbeitgeber kann so mit einem Klick alle wichtigen Daten öffnen. Die Datei sollte eine Größe vom 5 MB nicht überschreiten. Bei der Bewerbung die per Post versendet werden soll, werden alle Datenblätter ausgedruckt und mit den Zeugniskopien in eine Bewerbungsmappe geklemmt. Heutzutage verwendet man Mappen mit Klemmschienen, die es einfacher machen, Seiten zu entnehmen.

Wer keine Bewerbungsvorlagen hat, kann sich diverse verschiedene Musterseiten aus dem Internet downloaden und mit seinen eigenen Daten ergänzen.